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Auteur: Vincent Guivarc'h
Date: 20-11-07 02:15
Bonjour,
Je suis fréquemment confronté à l?impossibilité de travailler (no SIRET incompatible, impossibilité pour ma part de facturer mon travail, etc.).
Avec un collègue (et néanmoins amis) nous avons décider de créer une société nous permettant de répondre à ces demandes mais n?aimerions pas pour autant perdre notre statut d?intermittent. Et c?est bien sur la que ça bloque!
Je ne me suis pas encore adressé à des professionnels mais aux vues de mes recherches, j?ai l?impression qu?il n?existe pas de statut juridique permettant d?être gérant (majoritaire) sans changer de statut.
Est-ce que l?un de vous est dans ce cas et à donc la solution miracle ?
Merci d?avance
Vincent Guivarc?h
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Auteur: Thomas P
Date: 20-11-07 17:48
Bonjour Vincent.
Le statut d'intermittent est incompatible avec le fait d'être gérant de société.Toi ou ton associé avez bien une femme,un copain,une copine,un frère,un cousin ou qui tu veux (mais de confiance!!) qui ne soit pas intermittent et qui accepte de devenir gérant en gros pour signer de temps en temps un papier ou deux...
Pour le reste,en ce qui concerne les parts,je crois qu'il ne faut pas dépasser 50%.Sinon offre 1 ou 2 % à ta Maman pour Noel,cela fait tellement plaisir !! 
Cordialement
Thomas P
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Auteur: Raphaël
Date: 23-11-07 16:26
Bonjour à vous,
Pour continuer sur ce sujet de facturation, est-ce possible de passer par une société de portage salarial?
Est-ce compatible ou non??
Si vous avez une réponse...
Cordialement
Raphaël
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Auteur: martin
Date: 26-11-07 16:34
Bonjour
Cela fait maintenant deux ans que j'ai creé ma Sarl pour louer et acheter mon materiel.
Il est tout à fait possible de rester intermittent tout en étant gerant de la société , c'est mon cas. A cela une condition : être gerant minoritaire (- de 50% des parts).
La seule contrainte c'est que tu vas être declaré en tant que createur d'entreprise aupres des assedics, et que le versement de tes allocations vas être soumis aux revenus que tu percevra de ta boite , cela rend un peu plus compliqué le calcul des sommes que tu touches chaque mois et le calcul de tes droits. Il vaut mieux alors avoir de bon rapport avec les personnes en charge de ton dossier. Pour ma part je ne perçoit aucun salaire de ma boite, j'en suis gerant benevole, du coup tout est plus simple. Ma societé ne me sert qu'à louer et investir dans mon materiel.
Martin
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Auteur: Raphaël
Date: 27-11-07 08:46
Bonjour,
merci Martin pour cette info, je ne connaissais pas cette"subtilité", pourtant je suis allé voir la CCI concernant les créations d'entreprises.
Sinon, est-ce quelqu'un à déjà entendu parler et/ou utilisé des chèques intermittents, y-a-t-il de bons retours??
merci d'avance
Raphaël
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Auteur: Thomas P
Date: 28-11-07 10:44
j'ai déjà été payé une fois par l'intermediaire des cheques intermittents.C'etait par une association de Beauvais qui n'avait pas le bon code APE pour me déclarer.
Je dois dire que tout a bien fonctionné,si ce n'est la difficulté de savoir ton salaire net et même ton brut car visiblement le taux des charges patronales sont fonction d'un nombre importants de critères...
L'associations avait beau telephoner regulierement à l'organisme concerné,il n'ont pu me donner mon brut (cad le brut salarial) qu'au dernier moment.
Voila,c'est toit
Cordialement
Thomas Perlmutter
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Auteur: Raphaël
Date: 28-11-07 21:09
Merci pour les infos Thomas!
(je crois que l'on se connait)
Raphaël Fischer
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Auteur: de sousa
Date: 09-06-09 09:13
re bonjour,
en lisant le forum je viens de voir qu'il existe des chèques intermittent ou faut-il s'adresser pour en avoir?
de plus nous n'avons pas encore de salarié et ce sera la seule personne ui sera salariée dans notre association comment faire pour avoir un numéro de siret?y'en a t'il un de spécial pour emplyer un intermittent?y'a t'il un code ape (cette personne dirige la chorale et s'occupe du managing)?
merci pour votre aide car je suis vraiment perdue!!!
véronique Ds
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